1. Аналіз потреб у навчанні
● Аналіз потреб у навчанні через аналіз прогалин у знаннях персоналу/громади та визначення відповідних навчальних заходів
● Визначення сфер для проведення навчання або надання переліку заходів/рекомендацій для посилення кадрового потенціалу
● Використання фокус-груп та інтерв'ю як інструментів для виявлення потреб і можливостей
Замовити послугу
2. Побудова та розробка навчальної програми
● Опис та визначення цілей навчання, цільової аудиторії та результатів навчання відповідно до запиту клієнта
● Структурування змісту тренінгу в комплексну навчальну програму, яка передбачає організацію тем, модулів та вправ у логічній послідовності
● Розробка високоякісних навчальних матеріалів, таких як презентації, роздаткові матеріали, електронні навчальні модулі та мультимедійні ресурси, що підтримують передачу контенту в різних форматах
● Включення інтерактивних елементів, таких як аналіз конкретних ситуацій, рольові ігри, симуляції та групові вправи,що підвищує залученість учасників і сприяє засвоєнню матеріалу
● Створення системи оцінювання і тестів гарантує, що учасники засвоять зміст. Для визначення ефективності програми навчання будуть використовуватися механізми зворотного зв'язку
● Забезпечення відповідності програми навчання міжнародним стандартам, правилам і найкращим практикам
Замовити послугу
3. Допомога в розробленні та реалізації стратегічних планів ESG для досягнення цілей організації
● Проведення аналізу прогалин для оцінки поточного стану практики ESG організації порівняно з бажаним майбутнім станом
● Надання рекомендацій або розробка інструментів для дотримання клієнтом встановлених стандартів звітності, таких як Глобальна ініціатива зі звітності (GRI), Рада зі стандартів бухгалтерського обліку в галузі сталого розвитку (SASB) або Цільова група з розкриття фінансової інформації, пов'язаної з кліматом (TCFD), забезпечує послідовність і прозорість звітності в галузі ESG
● Встановлення вимірюваних ключових показників ефективності, адаптованих до ESG-цілей, що дозволяє організаціям відстежувати прогрес і демонструвати вплив їхніх ініціатив на екологічні, соціальні та управлінські результати
● Організація програм навчання принципам і практиці ESG гарантує, що співробітники всіх рівнів володіють необхідними знаннями та навичками для успішної реалізації стратегії ESG
● Розроблення переліку заходів із залучення сторонніх постачальників гарантій або проведення незалежного аудиту ефективності ESG
● Надання рекомендацій або методів участі в галузевих асоціаціях та ініціативах, пов'язаних з ESG, для забезпечення можливості співпраці, обміну передовим досвідом та інформування про тенденції, що виникають
Замовити послугу
4. Навчання в галузі екології та сталого розвитку
● Визначення конкретних знань і навичок у сфері екології та сталого розвитку, необхідних організації з огляду на її галузь, розмір та наявні практики сталого розвитку
● Визначення цілей програми навчання, цільової аудиторії та вибір відповідних методів і форматів навчання залежно від побажань клієнта (можливі варіанти проведення семінарів, вебінарів, модулів електронного навчання та виїзних тренінгів)
● Розроблення навчальних матеріалів, що забезпечують охоплення змісту навчання відповідними екологічними нормами та стандартами сталого розвитку, застосовними в даній галузі, та/або вимогами МФК, побажаннями клієнта тощо.Проведення навчання з використанням різних варіантів (онлайн- та офлайн-формати, корпоративна/індивідуальна/групова участь)
Замовити послугу
5. Навчальні програми для розвитку безпечного та здорового робочого середовища
● Визначення цілей програми навчання на основі аудиту або аналізу прогалин, проведеного для клієнта (включно з потенційними небезпеками на робочому місці, ризиками охорони праці (ОП), місцевими та міжнародними вимоги до охорони праці)
● Розробка навчальних матеріалів відповідно до стандартів ОП, застосовні до галузі та/або вимоги МФК, запити клієнта тощо. Проведення навчання з використанням різних варіантів (онлайн/оффлайн формати, корпоративна/індивідуальна/групова участь)
● Формування культури безпеки шляхом заохочення активної участі учасників через практичні аспекти залучення персоналу (наприклад, пропонування покращень, участь у комітетах чи ініціативах з безпеки)
Замовити послугу
6. Навчальні програми для внутрішніх команд щодо стандартів та кращих практик звітності зі сталого розвитку
● Виявлення прогалин у знаннях і навичках внутрішніх команд клієнта в галузі звітності зі сталого розвитку з урахуванням їхнього поточного розуміння стандартів звітності, цілей компанії та відповідних нормативних актів
● Визначення цілей програми навчання, цільової аудиторії та вибір відповідних методів і форматів навчання залежно від побажань клієнта (можливі варіанти проведення семінарів, вебінарів, електронних навчальних модулів і виїзних тренінгів)
● Розроблення навчальних матеріалів, що забезпечують охоплення змістом навчання відповідних стандартів звітності в галузі сталого розвитку, застосовних у цій галузі та/або вимог МФК, побажань клієнта тощо
● Проведення сертифікованих тренінгів GRI для підвищення рівня корпоративної прозорості, залучення зацікавлених сторін до звітності та виявлення суттєвих тем для організації (у будь-якому форматі)
● Надання рекомендацій щодо інструментів збору даних, програмного забезпечення для підготовки звітності та інших ресурсів, які можуть полегшити процес підготовки звітності
● Проведення запитань і відповідей або наступних сесій після тренінгу для забезпечення повного розуміння наданих матеріалів, інструментів і рекомендацій
Замовити послугу