AVgroup провели тренінг для Запорізької міськради: Як запобігти та протидіяти ґендерно зумовленому насиллю та харасменту на роботі
AVgroup провели тренінг для Запорізької міськради: Як запобігти та протидіяти ґендерно зумовленому насиллю та харасменту на роботі
17 грудня 2021 року, у рамках проекту з Міжнародною Фінансовою Корпорацією, відбувся онлайн-тренінг для представників міської ради Запоріжжя та комунальних підприємств: «Елуаш», «Зеленбуд» та «Запоріжелектротранс». У заході взяли участь 39 осіб з різних управлінь та департаментів вищезгаданих органів.
Христина Біляковська, спеціалістка з соціального менеджменту та комунікацій для сталих змін AVgroup, провела онлайн-тренінг для представників міської ради Запоріжжя та комунальних підприємств. У заході взяли участь 39 осіб з різних управлінь та департаментів вищезгаданих органів.
Впродовж дня учасники ознайомилися з ключовою термінологією, розібрали міжнародне та українське законодавство в розрізі ґендерно зумовленого насилля та харасменту, обговорили бізнес-кейси та провели базову оцінку ризиків у майбутніх проектах.
Крім того, учасники розглянули Політику щодо запобігання та протидії ґендерно зумовленому насиллю та харасменту: Кодекс поведінки, механізм подачі скарг та проведення розслідувань інцидентів.
Впродовж дня учасники ознайомилися з ключовою термінологією, розібрали міжнародне та українське законодавство в розрізі ґендерно зумовленого насилля та харасменту, обговорили бізнес-кейси та провели базову оцінку ризиків у майбутніх проектах.
Крім того, учасники розглянули Політику щодо запобігання та протидії ґендерно зумовленому насиллю та харасменту: Кодекс поведінки, механізм подачі скарг та проведення розслідувань інцидентів.
Гендерно зумовлене насилля та сексуальні домагання - це комплексний термін, який включає в себе низку видів поведінки, включаючи: сексуальну експлуатацію, насильство та домагання; фізичне та/або психологічне насильство, фінансові зловживання
“
Наступним кроком співпраці стане розробка шаблонів вищезгаданих документів та побудова механізму отримання скарг від внутрішніх та зовнішніх зацікалених сторін кожного проєкту, — каже Христина Біляковська, спеціалістка з соціального менеджменту та комунікацій для сталих змін AVgroup. — Після цього важливе місце займатиме комунікаційна складова, щоб кожен співробітник знав, як діяти у випадку виникнення інцидентів
За результатом тренінгу учасники створили дорожню карту розробки механізму протидії та запобіганню ґендерно зумовленому насиллю та харасменту, в рамках майбутніх проєктів.
Нагадаємо, у червні 2021 року МФК та Запоріжжя підписали кредитну угоду, яка передбачає надання коштів для фінансування необхідних покращень інфраструктури. Позика буде використана для шести підпроектів, пов'язаних із впровадженням платформи «розумного міста» та оновленням та роботи громадського транспорту.
Підпроекти також включають інвестиції в оновлення громадського парку, закупівлю нових тролейбусів, автобусів та відновлення доріг.
Підпроекти також включають інвестиції в оновлення громадського парку, закупівлю нових тролейбусів, автобусів та відновлення доріг.
